4월은 교육의 달!
지난 해 MOS 교육에 이어 이번 4월은 '전사원이 함께하는 변화와 혁신' 온라인 교육 수강이 있었습니다. 중간시험, 최종시험, Report 까지 제출하고서야 겨우 수료증을 받을 수 있었습니다. 요즘 온라인 교육 참 까다롭네요.
변화와 혁신에 대해 짧은 의견을 정리하자면,
명확한 비전이 제시되어야 하며 변화의 필요성을 스스로 인지하여 꾸준한 자기 개발이 필요합니다. 개인의 변화가 회사의 변화로 이어지는 것은 당연한 것이고..... 성과에 대한 공정하고 적절한 보상, 모두가 적극적으로 참여할 수 있는 분위기 조성 등 구성원 모두의 노력이 필요하다고 생각합니다.
지난 해 MOS 교육에 이어 이번 4월은 '전사원이 함께하는 변화와 혁신' 온라인 교육 수강이 있었습니다. 중간시험, 최종시험, Report 까지 제출하고서야 겨우 수료증을 받을 수 있었습니다. 요즘 온라인 교육 참 까다롭네요.
前 직장에 근무할 때, 경영혁신운동을 시행했었습니다. 당시에는 혁신 활동이 막 도입 시작된 시점이라 개선 활동이 불편하고 힘들었던 기억들로 가득합니다. 스스로 적극적이지 못했었죠....
변화와 혁신에 대해 짧은 의견을 정리하자면,
명확한 비전이 제시되어야 하며 변화의 필요성을 스스로 인지하여 꾸준한 자기 개발이 필요합니다. 개인의 변화가 회사의 변화로 이어지는 것은 당연한 것이고..... 성과에 대한 공정하고 적절한 보상, 모두가 적극적으로 참여할 수 있는 분위기 조성 등 구성원 모두의 노력이 필요하다고 생각합니다.
어디 이게 쉬운 일인가요? 세상이 쉬운 일 하나도 없습니다.
작성자 : Lai Go / 작성일자 : 2009.05.08
